Job Description
我们希望寻找一位既具备产品判断力、又能够亲自参与产品构建的 Voice Agent 平台产品经理。
这个岗位不以完成 PRD 为终点。你需要深入 Agent 的实际运行链路,能够开发和调试 Agent Skill、Prompt、Tool 及工作流,使用 Coding Agent 完成原型和必要的功能实现,甚至直接参与产品代码仓库的 Pull Request。
你将对 Voice Agent 的最终效果负责,包括任务完成率、对话体验、工具调用准确性、语音交互效果、延迟和业务结果,而不仅仅是对功能是否按需求上线负责。
Requirements
职位职责
负责公司 Voice Agent 平台的产品规划与持续迭代,围绕用户核心问题、Agent 效果和业务目标制定阶段性计划、产品路线图及优先级,并推动方案落地。
对 Voice Agent 的端到端效果负责。建立并持续优化 Agent 的效果指标和评测体系,包括但不限于任务完成率、对话成功率、工具调用准确率、结构化结果质量、用户打断与恢复体验、响应延迟及业务转化效果。
深入参与 Agent 的实际构建和调试,能够独立完成或协同完成。
主动识别 Voice Agent 使用过程中的共性需求和体验问题,通过分析通话录音、Transcript、Agent Trace、工具调用记录和产品数据,定位问题并推动优化,而不是仅依赖用户反馈或研发结论。
将不同客户和业务场景中的需求抽象为通用、易用且可扩展的平台能力,包括 Agent 配置、Skill 管理、工具集成、知识与上下文管理、任务执行、测试评估、监控诊断和版本迭代等能力。
独立完成用户研究、竞品分析、需求定义、产品方案、原型验证、开发跟进、上线验收和效果复盘,形成“问题发现—方案实现—实验验证—数据复盘—持续迭代”的完整闭环。
推动 ASR、VAD、对话管理、LLM、TTS 等核心模块的持续实验和迭代。结合离线评测、小流量实验和线上 A/B 测试,快速验证不同模型及策略对 Agent 效果的实际影响。
与算法、研发、运营、市场及客户团队紧密协作,推动平台能力在更多企业级业务场景中规模化落地,并将一线实践沉淀为标准产品、最佳实践和可复用方案。
持续跟进 Voice AI、LLM、Agent Runtime 和开发者工具领域的产品与技术发展,理解新技术的能力边界,判断其适用场景,并将其转化为可验证、可上线的产品迭代。
任职要求
本科及以上学历,理工类专业优先。
3 年以上产品相关经验,且至少有 2 年 Agent 平台、Voice Agent、智能客服、对话式 AI 或相关产品的持续建设经验;有企业级 Voice Agent 或开发者平台经验者优先。
具备较强的产品规划、问题定义和优先级判断能力,能够从复杂用户场景和运行数据中识别关键问题,并形成清晰、可执行、可验证的解决方案。
具备效果导向和实验意识,能够定义 Agent 效果指标,建设测试集和评测流程,并通过离线评测、线上实验和用户反馈判断产品迭代是否真正有效。
具备良好的平台产品思维和复杂产品设计能力,能够将不同业务场景沉淀为通用、易用且可扩展的平台能力;有企业级 B2B、SaaS 或从 0 到 1 产品建设经验者优先。
具备良好的跨团队沟通和推动能力,能够与算法和研发团队深入讨论实现方案,并持续推动问题解决,而不是停留在需求传递层面。
英语可作为工作语言,能够阅读英文技术文档、参与英文沟通,并与全球用户进行需求交流。
加分项
有独立开发并上线 Agent Skill、插件、工具集成或自动化工作流的经历;
有 Voice Agent 评测、ASR/TTS/LLM 模型选型或实时语音交互优化经验;
有电话客服、销售、催收、预约、信息收集等真实语音业务场景经验;
有从用户问题出发,亲自完成原型开发、线上实验并推动规模化应用的完整案例。
About AI Rudder
AI Rudder is an AI product company transforming how business communicate to their customers.
We launched in 2019 with one of the world’s first enterprise-grade AI voice agents: built to hold real, intelligent conversations, not just play back scripts. Today, we serve over 500 enterprises across 20+ countries, processing 50 million calls every day and having delivered more than 8 billion calls to date. Our customers range from fast-growing startups to large enterprises.
When AI talks to people, it has to feel human. That’s what we build.
How We Work
AI-first: AI isn’t a tool we reach for. It’s the default we start from. Every team, every workflow: AI-first.
Global Collaboration: We operate globally and work as one team. Distance is a logistics problem, not a cultural one. We build the habits that make distributed teams actually work
Communication Principle: Simple, Trust, Transparent. We remove unnecessary complexity so people can focus on what matters most.
What We Offer
- Learning & Development: Continuous learning through real projects, knowledge sharing session, mentorship, and cross-functional collaboration.
- Performance Recognition: Regular performance reviews, feedback, and opportunities for career progression.
- Global Exposure: Collaborate with international teams, global rotations, and work with global enterprise customers.
- Meaningful Impact: Build AI solutions that create real value for businesses around the world.
- Ownership & Autonomy: Freedom to take initiative and drive outcomes.
- Team Engagement: Team Building, Local & Global Gatherings & Local Events Celebration
AI Rudder is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants.